refactor: 专员目录收敛为 6 个，重整 AI 路由与系统管理页

一次性提交当天全部改动（110 个文件）。

**未按 TOP_CODING_RULES.md G14.5「一次提交只装一件事」拆分** —— 用户明确要求
单一提交，此处如实记录，不静默忽略该冲突。

提交前验证：后端 go build / go vet / go test ./... 全绿，前端 npm run build
exit 0，/api/health 与管理员 login 均返回 200。

- 专员目录收敛为 6 个：下线 knowledge-operations / process-coordination /
  presentation-briefing / report-generation 四个专员（前后端 manifest 与 seed
  同步删除），新增 general-assistant。专员的归属关系（拥有哪些技能定义、
  哪些目录项、提示词与绑定从哪来）改由 specialists/core 的 ownership.go、
  prompt_provider.go、binding_provider.go 统一提供，seed 与 admin_handlers
  随之内置化，卸载路径统一走 uninstall.go。
- 技能：补齐 text-to-speech 的前端 manifest（后端包在 HEAD 已存在），
  skillcore/ownership.go 提供与专员对称的归属查询。
- AI 路由：ai_config.json 由 OpenRouter/Ollama 切到 LMUAI / SiliconFlow /
  llama.cpp 本地路由，ai_secrets.example.json 与部署 env 样例同步新增
  SILICONFLOW_API_KEY。
- 系统管理页重整：新增 AiAdminPage、OrganizationManagementPage，删除
  AdminOverviewPage、CompanyConfigPage，SystemConfigPage 精简，nav / router /
  config/workbench.js 同步调整。依 G05.5，开发阶段直接收口到新结构，不留旧路由。
- 新增 internal/objectrefs：统一统计对象（专员 / 技能 / xapp）的运行时引用
  （被多少 xapp、项目、任务引用），供管理页做删除前的影响面判断。
- 公众号创作专员：新增 OfficialAccountSpecialistPanel，workflow 与投递链路调整。
- XApp：考试 / 培训 Shell 扩展，XAppDirectoryPage 与 xappDefinition 同步。
- 文档：新增 GW01–GW05 工作台演进系列与 AR12 对话驱动与结构化交互架构；
  同步 AR05 / SY17 / SY23 / SY25 / PL04；TOP_CODING_RULES.md 增补 G05.5。

Co-Authored-By: Claude Code <noreply@anthropic.com>

docs/02_Architecture/AR05_工作台架构约定.md

@@ -3,7 +3,7 @@
 > 落盘日期：2026-09-16
 > 状态：架构合同
 > 作用：作为后续前端重构的强约束，先定模型，再做代码迁移
-> 关联文档：`AR08_角色交互设计.md`
+> 关联文档：`AR08_角色交互设计.md`、`AR12_对话驱动与结构化交互架构.md`
 
 ---
 
@@ -275,6 +275,33 @@ type TaskRuntimeContext = {
 3. 工具焦点时，展示工具级执行流与产物
 4. 右栏不允许只支持专员、不支持工具
 
+### 6.6 关键分叉节点交互
+
+Workbench 采用混合交互架构：
+
+- 对话负责发起任务与局部修订
+- 结构化 UI 负责关键分叉节点接管
+- 右栏负责持续展示阶段、结果与回退点
+
+因此，以下节点不允许只靠消息流向下滚动：
+
+1. 选题
+2. 标题
+3. 路由
+4. Provider
+5. 发布
+6. 删除
+7. 覆盖已有结果
+8. 切换当前主责对象
+
+这些节点一律视为关键分叉节点，必须满足：
+
+1. 显式列出候选项
+2. 提供一键确认入口
+3. 允许用户手工改写，而不是只能选现有项
+4. 标明当前结果是“用户确认”还是“系统默认”
+5. 未确认前，不得静默继续执行下游步骤
+
 ---
 
 ## 7. 对象生命周期